新年伊始，万讯成都研发中心举办了《新员工入职培训暨仪表行业技术交流分享课堂》系列课堂的第二讲。此次活动不仅有助于新员工快速融入团队、提升专业能力，还为公司内部技术交流搭建了良好平台，促进了部门间的合作与创新。

北京时间12月18日23时59分，甘肃临夏州积石山县发生6.2级地震。 灾情发生后，万讯全资子公司安可信快速响应，积极履行社会责任。在关注到灾区的天气降至-15℃，以及当地受灾情况和群众需求后，安可信考虑到受灾群众御寒与生活需求，紧急调配数千只家用可燃气体探测器，支援灾区，为灾区群众安全过冬送去了一份安全保障。

在万讯，除了同事们的工作热情，印象最深刻的就是和谐温馨的氛围了。在这里，领导会耐心倾听我们的想法，平和的提出自己的意见，在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言。

加入万讯快五个月了，时间虽短，却让我感受到公司领导对工作的严格要求、精益求精、不断创新，对员工无微不至的关怀与关心，让我觉得加入万讯大家庭是舒心的。

在万讯，项目团队的氛围也很好。遇到技术上的难题，整个项目团队成员会聚在一起，各抒己见，讨论解决，就像回到了大学时代在课堂上小组讨论的情景，这感觉很棒！

流光易逝，在万讯工作将近近11年，在这11年里有很多新同事的加入，也有同事离开，直到现在依然想念曾并肩过的伙伴们。万讯文化温柔，节奏平稳，让人舒心安心，这也许是我喜欢这里的原因吧。

在万讯，我学到了计划和采购相关的业务知识。从一窍不同到独当一面，是万讯给了我成长的舞台。同时我也学习了各类信息化系统：U9、MRP、MES，这些系统极大的提高了我的工作效率。

一直做着研发工作，研发的同事关系都很融洽。在开发中碰到一些疑难问题时，同时都会组成一个团队共同讨论解决问题。

万讯在国家最困难的时候，为国家积极生产抗疫物资。在疫情经济下行的大环境下，万讯给我们每个员工遮风挡雨，我们没有失业，我们越战越勇，这就是我心目中的万讯精神。千里之行，始于足下，我是徐明芳，我是万讯人。

万讯是我毕业后的待了最久的公司，办公地点从蛇口的工厂到南油天安工业区，再到科技园总部大楼，看着公司上市敲钟，在阿米巴的组织架构中专注产品成长。经历了很多同事的来来往往，老领导的退休交棒，这些年被问的最多的就是，为什么你还留在万讯？——因为你认为它是一份工作，我认为它是一份事业。

刚刚来到万讯时，有着对工作不熟悉缺乏实践经验的青涩，但更多的是要努力做好工作的决心。很荣幸在工作之初可以在技术部工作，这段工作经历使我迅速了解了关于传感器的生产制作流程。

视科普机器人，这个公司的“味道”很讨喜。

不知不觉加入万讯已经将近十年了，我还清楚的记得2012年的夏天，我刚毕业就来到万讯，感到陌生而又兴奋，然而同事们耐心地教导我一个没有经验的应届生，让我感受到了人在异乡的温暖。

万讯的客服已经沉淀了28年的团队精神，秉承“顾客满意，追求卓越”的服务理念，致力于为用户提供优质的售前、售中、售后服务，是一支有激情、有技能的客服员工队伍。在疫情肆虐的当下，我们也是一群逆行者。

从求职、面试到入职，我知道对我来说，在万讯工作是一个很好的机会。相比我之前工作过的公司，这里的平台更加广阔。办理入职的时候，我就能感受到流程的规范，入职头一天，感受到了公司人力资源部及所在部门热情、细心、周到的帮助。

在万讯已经工作了第5个年头，在这5年的工作中，感觉万讯是一个朝气蓬勃、积极主动的科技型自动化仪表公司。

我是在广州森纳士仪器有限公司成为万讯全资子公司时，和森纳士一起进入的万讯的，已经在公司工作7年。

随着万讯的日益发展，新产业的布局和深入，每年都要引进一群新员工，有研发工程师，有技术支持，还有产品经理，也有销售精英……服务于不同的岗位，给客户提供优质的服务或解决方案！他们自己在万讯这个大家庭，得到历练，付出了辛勤的劳动，收获了喜悦与成长！那么，他们在万讯工作的感受如何？对万讯发展又有啥独到的看法呢？对万讯有哪些希冀呢？下面，我们遴选了几位新加盟万讯的员工，听听他们的评价，让我们从侧面了解万讯是一家值得雇员信赖的上市公众企业。

公司总会给员工磨砺的机会，机会面前人人平等，重要的是我们的态度是否积极。想实现自我，获取成功，都必须“和公司共同成长”，把自己打造成高素质的优秀员工。

安可信的命运就是每一个安可信人的命运，安可信的骄傲就是每一个安可信人的骄傲；安可信的发展与壮大要靠我们每一个员工的风险与奋斗，只有安可信发展了，壮大了，才能成就我们每个员工。