工作在万讯

办公环境万讯为员工提供现代化的整洁、明亮的工作环境，从公司到厂房，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作，同时也见证了万讯成功发展的各个精彩时刻。为提高工作效率，万讯为员工配备先进的办公设施，并注重营造人文环境和自然环境和谐的温馨工作氛围。公司有着宽敞的培训室，明亮的会客厅，经常组织开展各项体育活动，例如打乒乓球、羽毛球、踢足球、打篮球等活动，以确保有张有弛的工作节奏。	总部营销中心
薪资福利万讯的分配原则注重：以岗位定薪、以绩效挂钩，兼顾内部公平和外部竞争力，确保员工薪酬水平在国内行业内保持竞争力。万讯的福利兼顾员工的各种需求，尽可能地解决员工的后顾之忧。公司为员工购买国家规定的保险，同时，为给员工提供更多的保障，还为员工购买了商业意外险，工作日为员工提供免费的午餐。在公司上班的员工，按《劳动法》规定标准工作时间为：每日8小时、每周40小时。员工享有国家规定的假期。	2005财富中国“卓越雇主”奖
培训开发万讯的人才观——“人力资源是公司的战略资源，人力资源的增值是企业发展的战略任务”。万讯深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。万讯非常重视人力资源开发，连续两年成为中大方略的企业会员，至今为止为中层干部提供了311人次的培训，并于05年购买了一套在线培训系统，到目前为止，在线培训系统内容涉及到产品知识模块、岗位职责模块、公司规章制度模块、技能方法模块，为员工提供了详细的入职和再提高培训。此外一年两次的大型培训，公司格外重视，在通过培训需求调查确定培训需求后，严格筛选各类培训机构和培训方案，为员工打造最合适的培训蛋糕。入职培训，包括刚毕业的大学生入职培训和新员工入职培训，使员工能尽快了解万讯，融入万讯；在职培训，主要是提升员工工作能力，提升人岗匹配程度。
职业生涯万讯为员工的职业发展搭建：平等的发展晋升机会；公开、公正的选人、用人机制；每年一次的竟聘制度。专家型人才通道、管理通道等职业发展通道，为员工的职业生涯提供了方向和指引。